• מלכה זילברמן ספקטור
    איך לעורר את התשוקה המינית בכל גיל
  • שירי בכר
    שירי בכר
  • אייל דרורי
    רו"ח איל דרורי, יועץ אסטרטגי, עסקי, פיננסי וניהולי
  • פז מושקוביץ גן-זך מחוברת
  • מתי וינברג
    מתי וינברג- יועץ ומטפל זוגי ואישי
  • פרופסור יונתן סמילנסקי
  • שרון אייזן
    סודות החשיבה המנצחת – איך לפרוץ דרך ב- 7 צעדים
  • מיקי לב רון
    סיפורים ייחודיים מרחבי יבשת אפריקה
  • תאטרון "יהלימא"
    טיפול "10,000" והפעם לא למכונית...
  • איילת גינזבורג
    תהליכי קבלת החלטות והתמודדות עם שינויים
  • אלכס סטרניק
    להגיע אל כס הצחוק - נונסנס ותראפיה בצחוק
  • עופר ענבי
    האירועים שעצבו את פני האומה
  • אלון אולמן
    פריצת גבולות
  • ניר גוטליב
    נומרולוגיה קבלית
  • ליאור צורף
    חוקר, מרצה, יועץ ובלוגר בתחום חכמת ההמונים
  • ליאת אשורי
    מהפך וסטיילינג
  • שלי גפן
    'מי שולט בשלט'? יחסים בין הורים, ילדים והתקשורת
דף הבית >> מצוינות והשראה >> Managing up – ניהול הקשר עם המנהל הממונה

הרצאות בנושא מצוינות והשראה

Managing up – ניהול הקשר עם המנהל הממונה

מאת: אורית אריאל פלומין

כיצד באים לידי ביטוי היחסים עם המנהל הממונה בתפיסת התפקיד הניהולי של המנהל הכפיף? 
האם ניהול מערכת היחסים בגישת MANAGING UP  הינה בבחינת אפשרות או חלק מתפקידו של המנהל הכפיף?
האם כשאנו מדברים על הנעה, משוב וניהול תקשורת אסרטיבית אנו מתייחסים רק ליחסים של מנהל עם כפיפיו או גם ליחסים של מנהל עם הממונה עליו?
ובכלל, מה ואיך נדרש מהמנהל האפקטיבי בכל הנוגע ל MANAGING UP, כל זה בסדנא המוצעת.

מטרה
השבחת מיומנויות התקשורת והניהול של מנהלים מול הממונים עליהם.

קהל היעד
מנהלים בדרגי ביניים המנהלים כפיפים מחד והכפופים לממונים מאידך, המעוניינים להשביח את מיומנויות התקשורת והניהול שלהם כלפי מעלה, מול ממונים.   

search
מציג תוצאות 1 - 200 מתוך 206
<< לדף הקודםדף:  1 2לדף הבא >>
search
שם מלא:
טלפון:
דוא''ל:

פרסום באינטרנט SEO-Creative | עיצוב אתרים Studio Bahir