מודל להעצמת האושר בחיי

עקרונות:

מי אני? מאיפה אני בא? הנכסים שלי  ( עבר)
דימוי עצמי
יכולות וכישורים
חוזקות וערכים

מה אני עושה עכשיו?( הווה)
רמת BEING :
העלאת דימוי עצמי
הפחתת מחשבות שליליות
הגברת מחשבות חיוביות
העצמת רגשות חיוביים
טיפוח חוזקות וערכים
טיפוח מודעות עצמית(מיינד/גוף)
רמת DOING
הנאה
סיפוק

לאן אני הולך? ( עתיד)

משמעות
תרומה
מימוש והגשמה.

דרורית גל – פז, מומחית לטרנספורמציה,מפתחת תוכניות מתקדמות לפיתוח מנהלים לניהול עצמי אפקטיבי, הובלת מנהלים להצלחה, מצויינות ותוצאות יוצאות מן הכלל בפחות מאמץ משלבת אימון תודעתי לחיזוק החוסן המנטלי והעצמתו יחד עם חכמת הניהול האפקטיבי. שיטה שפתחה ומוכחת בקרב מאות מנהלים .מפחיתה גוזלי זמן ואנרגיה, פחות בזבוז – יותר תוצאות איכותיות יותר חיוניות, יותר משמעות.. יותר הנאה ושביעות רצון