הרצאות
שיחה קצרה על אהבה
מסע פילוסופי פואטי בעקבות ספרו של חיים שפירא ״אהבה זה כל הספר״
על אהבה ותשוקה, על אכזבות ואושר עילאי, האנטומיה של הקנאה, טקסי חיזור ושבעה עקרונות לנישואין מושלמים.
המהפכה הטכנולוגית החדשה
בן יצא בשנים האחרונות למסע במטרה להבין איך המהפכה הטכנולוגית שאנחנו חווים משנה את החיים שלנו, משפיעה על התרבות שלנו, ומעצבת מחדש את החברה שלנו. כעיתונאי הכותב כתבות עומק על טכנולוגיה הוא ריאיין מגוון רחב של אנשים מרתקים עם נקודות מבט ייחודיות ומפתיעות. בהרצאתו בן לוקח את הקהל איתו למסע ומראה להם כיצד הטכנולוגיה משפיעה על החיים שלנו באופנים שלא יוצא לנו לחשוב עליהם.
בן יצא בשנים האחרונות למסע במטרה להבין איך המהפכה הטכנולוגית שאנחנו חווים משנה את החיים שלנו, משפיעה על התרבות שלנו, ומעצבת מחדש את החברה שלנו. כעיתונאי הכותב כתבות עומק על טכנולוגיה הוא ריאיין מגוון רחב של אנשים מרתקים עם נקודות מבט ייחודיות ומפתיעות. בהרצאתו בן לוקח את הקהל איתו למסע ומראה להם כיצד הטכנולוגיה משפיעה על החיים שלנו באופנים שלא יוצא לנו לחשוב עליהם.
בהרצאה של בן נגלה מה מאפשר לנער בלי שום רקע מוקדם בטכנולוגיה לייצר זרוע תותבת רובוטית בחדר השינה שלו, ואיך הוא הצליח להוריד את העלות של זרוע תותבת מ-80 אלף דולר ל-400 דולר בלבד; נפגוש ילדה בת 11 שמציגה בפני אובמה את ההמצאות החדשות שלה, ויזם מצליח שבמקום לשכור מהנדסים הקים רשת חברתית.
העולם השתנה וממשיך להשתנות בקצב חסר תקדים. הזמינות והנגישות של הידע ושל אמצעי הייצור מביאים איתם את תחילתה של ״המהפכה התעשייתית השלישית״. היום כמעט כל אחד יכול לייצר בבית דברים שפעם רק תאגידי ענק יכלו לייצר. הדפסת התלת ממד, מחשבים בעלות של 20 דולר ותרבות הקוד הפתוח – הם חלק ממגמה שכל מי שרוצה לעמוד בקצב של העולם חייב להבין בהם.
אבל לתרבות שמביאה איתה המהפכה הדיגיטלית יש גם היבטים מסוכנים. נפגוש את אחד מהאנשים שהובילו את המהפכה הזאת, אבל היום הוא חושב שהיא הורסת את החברה והכלכלה שלנו. ננסה להבין אילו מקצועות ישארו בעתיד לבני האדם אחרי שהמכוניות של גוגל יחליפו את הנהגים, כתבות ייכתבו על ידי רובוטים, וננו-רובוטים יבצעו ניתוחים במקום הרופאים. נבין מדוע האנשים ש״התפכחו״ מקסמה שהמהפכה הדיגיטלית מאמינים שהמודלים כמו אלה של גוגל וויקיפדיה עלולים להרוס את האנושות שלנו, ונשמע כיצד עלול להיראות העולם שלנו אם לא נתעורר ונבין: האדם בא לפני הטכנולוגיה.
משחור לבן לצבעים
הסיפור שלי מתפתל בין מאה שערים, לונדון ותל אביב. הוא מתחיל מהמקומות האפלים ביותר, ומסתיים בזריחה ובפריחה מחודשת. המעשים שעשיתי לא מקובלים במגזר החרדי האדוק, אפילו בחלקיו הפחות אדוקים. הבחירה שלי בחופש אינה מובנת מאליה, ובדרך להשגתו נאלצתי להקריב לא מעט, להיפרד בניגוד לרצוני מילדיי למשך שנתיים, ולהילחם כמעט בכל יום, בכל שעה.
אני כאן כדי לספר את סיפור המסע שעברתי. מסע של כח רצון, של שינוי דפוסי התנהגות, של הבנת עולם הגטו במאה שערים וגם הכרת ה"כלא" של נטורי קרתא בלונדון. מסע שראשיתו בדיכוי, בהשפלה, האלימות, הבדידות והאיסורים, וסופו בחופש, שאף הוא קשה להכלה.
מאת: בלה מנדל
מנהיגות ואסטרטגיה
בכל אדם חבוי מנהיג – אישי, חברתי או עסקי. סדנת המנהיגות נועדה לחשוף את היהלום החבוי בכם ולפתח בכם יכולות מנהיגותיות ממש כאילו הייתם בחדר כושר. הסדנה נועדה לאפשר לכם לפרוץ את תקרת הגבס שמעליכם וליצור שינוי משמעותי במהלך חייכם האישיים והמקצועיים. הסדנה מכשירה את משתתפיה להגדרת חזון ארגוני, לתכנון אסטרטגי ולפיתוח מנהיגות ויכולות ניהול ע"י הקניית ידע תיאורטי ומעשי בתורת המנהיגות על תפיסותיה השונות ו"ארגז כלים" ניהוליים. מציגה את מודל 8 התחנות במפת הדרכים של הארגון לטובת התפתחותו "מחזון למציאות חדשה", תוך הצגת וסקירת כלל הפעולות הנדרשות מארגון להתייעלות נוכח איומים ואתגרים, זיהוי הזדמנויות והטמעת השינוי הנדרש.
מטרת הסדנאות היא להקנות ידע תיאורטי ומעשי במושג המנהיגות וארגז כלים ניהוליים להגדרת החזון ולתכנון האסטרטגיה, היעדים, המשימות ואבני הדרך להשגת המטרה.
הסדנאות עוסקות בתיאוריות מתחום המנהיגות, ניסוח החזון הארגוני ובתוכנית האסטרטגית, הסדנאות חושפות את המשתתפים לניתוח הסביבה (SWOT) ומציגות מודל לוגי לתוכנית אסטרטגית תוך הגדרת הייעוד, מטרות על, המטרות, היעדים ואבני הדרך.
מהו ארגז הכלים שלנו – במה אנו עוסקים ובמה לא
סדנת מנהיגות ותכנון האסטרטגי – מטרת העל:
פיתוח מנהיגות ומנהלים בכירים בעולם העסקי ובחברה בישראל ע"י הקניית ידע תיאורטי ומעשי בתורת המנהיגות על תפיסותיה השונות ו"ארגז כלים" ניהוליים להגדרת החזון ולתכנון האסטרטגי.
מהלך הסדנה:
מפת הדרכים למנהיגות נכונה – מודל 8 הפסגות בחברת עירון:
חלק א' – 3 שעות
- תיאוריות במנהיגות – הגדרה ותיאוריה, מנהיג ומונהג
- מנהיגות – על תבונה ורגישות
- אינטליגנציה רגשית – EQ
- המנהיגות – חזון, כריזמה ואסטרטגיה
- תרגיל מעשי – הגדרת חזון אישי וארגוני
חלק ב' – 3 שעות
- היתרון היחסי בארגון
- פיתוח מנהלים – מיומנויות נדרשות
- הגדרת ערכים, נורמות ומטרות משותפות בארגון, זיהוי עוצמות וחוזקות, תוכנית פעולה אסטרטגית, מעקב ובקרה, מחזור הידע הארגוני.
- תהליכים ארגוניים ל: הטמעת ערכי החברה, תרבות ארגונית ונורמות, למידה משותפת, הקמת בנק הידע, NETWORKING.
חלק ג' – 3 שעות
- תפיסת התפקיד: הגדרה וזהות ניהולית, סגנון אישי, תפיסת "המנהיגות הנכונה".
- חזון אישי ויעדים אישיים: המנהל כמנהיג, שינוי בסביבה דינמית, תכנון וקבלת החלטות, מיתוג עצמי ופוליטיקה ארגונית.
- מנהיגות עסקית – ניהול עצמי, ניהול משא ומתן, ניהול צוות, ניהול הזמן, ניהול הידע ובינה עסקית, ניהול תרבות ארגונית וניהול פרויקטים.
- פיתוח צוותי משימה – מטרות לאור החזון, ממשקים ושיתוף פעולה, אינטרסים קבוצתיים וארגוניים.
מי באמת מקבל את ההחלטות שלך?
– מהו השפעתו של החיזוק החיובי והשלילי?
– כיצד הסביבה משפיעה על ההחלטות שלנו?
– האם יש קשר בין חרטה והימורים?
– מה הקשר בין ילדים ומבוגרים בעלי שליטה עצמית?
כל זאת ועוד בהרצאה מעניינת ופותחת את המחשבה המועברת ע"י איילת גינזבורג – מרצה ומנחת קבוצות מוסמכת המתמחה בהתמודדות עם שינויים וקבלת החלטות בחיים.
הצלחה במאה ה- 21 – מסע לחמש יבשות
בעשור האחרון השתנה העולם הארגוני שינוי עמוק ומשמעותי, והוא ממשיך להשתנות בקצב מסחרר. שינויים אלה משפיעים על חייו האישיים והמקצועיים של כל מי שנמצא בשוק העבודה. חוקי המשחק שהובילו ארגונים, מנהלים ועובדים להצלחה, השתנו באופן חסר תקדים. למעשה, מה שהביא עובדים ומנהלים להצלחה עד היום – לא יוכל עוד להמשיך לקדם אותם. על כולנו מוטלת האחריות למפות את המציאות מחדש ולהבין מה עלינו לעשות אחרת, על מנת לבנות לעצמנו הצעת ערך גבוהה ולהמשיך ולהצליח.
רק מי שיכירו את החוקים החדשים וירכשו את מערך היכולות הנדרשות, יוכלו להצליח בעשורים הראשונים של המאה ה- 21.
בהרצאה מרתקת זו יוכלו המשתתפים לצאת למסע בחמש יבשות ולהבין – באיזה אופן השתנה העולם? אילו יכולות חשובות להמשך הצלחתם? אילו יכולות מחפשים היום מנהלי הגיוס, מנהלי העסק והמנכ"לים אצל המועמדים שלהם? והכי חשוב – כיצד לרכוש את היכולות האלה?
חלק ראשון: מבוא לעולם המשתנה
- איך יראה העולם ב- 2020?
- עתיד העולם הארגוני והמנהיגותי: מסרים מ- Davos (2010 ו- 2012)
- סודותיהם של מנכ"לים – ששת הנושאים החמים שיוצרים את "המים הלבנים" של כולנו?
- מה הוא האוייב הגדול ביותר של שינויים?
- 24 סיבות מדוע לא להשתנות
חלק שני – האם מה שהוביל אותנו עד הלום יכול לעזור לנו בהמשך?
- האם היכולות החשובות להצלחה, אותן פיתחנו במאה העשרים, יכולות לסייע לנו להצליח במאה ה- 21?
- על כמה מנהלים, מתוך כל עשרה, היו ארגונים מוותרים לו יכלו?
- אילו יכולות מחפשים היום מנכ"לים אצל המנהלים והעובדים שלהם? ומה זה אומר לנו?
- בדרך להצלחה במאה ה- 21: התמצאות במפה החדשה.
חלק שלישי: מסע לחמש יבשות – להיות או לחדול
- יבשת דפוסי החשיבה
- יבשת המוח השלם
- יבשת האינטליגנציה הרגשית
- יבשת המנהיגות הממוקדת
- I-21: אני במאה ה- 21
חלק רביעי – פקידים ומפתחים, מי יהיו אלה שיצליחו? (ההבדל בין ה-"מפתחים" ל-"פקידים")
- ה- "פקידים" (אשר עשויים אף להימצא בעמדות בכירות מאוד) יהיו אלה שלא יצליחו לעבור את השינוי.
- לעומתם, ה- "מפתחים" יהיו אלה אשר שהצלחתם במאה ה- 21 מובטחת.
ביטוח פנסיוני – פותחים את הקופסה השחורה
כיצד נוכל לשפר את התיק הפנסיוני ובכך:
להשיג חיסכון גבוה משמעותית היום ובגיל הפרישה;
לקבל את הכיסויים הביטוחיים באופן המיטבי ההולם את צרכיך ובעלויות נמוכות;
לשפר את תמהיל התקציב בכדי לקבל התאמה מירבית של חיסכון במס;
לפצח את ה"קופסה השחורה" של עולם הביטוח הפנסיוני ולהבין סוף סוף מה מסתתר מאחורי
השפה העלומה של חברות הביטוח והפנסיה.
עץ המשפחה של מוסיקת הרוק
כיצד נוצר עולם המוסיקה הפופולרית כפי שאנחנו מכירים אותו כיום?
מסע בין צמתים ופיתולים שונים בהתפתחות המוסיקה במאה העשרים, החל מהבלוז העתיק והעממי דרך הג’אז, הפופ, הרוק’נרול ועד לדור ה- MTV והמדיה הדיגטלית של ימינו.
מאת: אביב כהן
התפתחות תרבותית או אמנותית, כך נגלה, דומה מאוד להתפתחות היצורים החיים ע”פ תורת האבולוציה הדארוויניסטית.
ההרצאה היא גמישה. הווה אומר, בהתאם לקהל היא יכולה להיות קלילה ופשוטה כמו סיפור, או מאידך, מפורטת ומדעית.
במידה רבה היא עוסקת, כך או כך, באבולוציה.
התפתחות תרבותית, או אומנותית, כך נגלה, דומה מאוד להתפתחות היצורים החיים ע"פ תורת האבולוציה הדארויניסטית.
ניתן כאמור, להעבירה במילים בלבד, או תוך שימוש בעזרים שונים כגון קטעי מוסיקה, תמונות מפות וכולי.
קהל יעד: בני 14 ומעלה. מוסיקאים וחובבי מוסיקה
אופן ההרצאה: שיחה שיתופית עם הקהל, שימוש בכלים שונים וניהול דיון עם הרבה הומור
אורך ההרצאה: בין שעה וחצי לשעתיים
ציוד נלווה: כלי נגינה, לוח כתיבה, מערכת סטריאו, מפת העולם
ציוד שיכול לעזור (לא הכרחי אך מומלץ): לוח כתיבה, מערכת סטריאו, מפת העולם.
תולדות מערכת התופים המודרנית / כיצד נולדו מקצבי העולם
ההרצאה היא מסע לאורך כמעט 500 השנה האחרונות, עם דגש רב יותר על המאה ה20, המתאר כיצד הפכו כלי הקשה שונים לכדי מערכת אחת, שמהווה היום את אחד הכלים הפופולאריים ביותר בעולם המוזיקה.
זהו כלי הנגינה היחידי אשר מפעיל את כל גוף האדם, והיחידי שאין לו גודל ומידה קבועים.
דרך הדגמה, נגינה, השמעת מוסיקה ועוד, נראה איך מתפזורות שונות ורעיונות פרימטיבים, נוצרה מערכת אחת המסוגלת ליצר כל סגנון מוסיקלי כמעט.
מאת: אביב כהן
בעולם המודרני של היום, מנגנים בה אנשים מכל סוג וגיל הן כמקצוע או כתחביב, ואפילו מטעמי תרפיה, חינוך ועזרה לבעלי מוגבלויות, או פסיכולוגיה חברתית ארגונית.
קהל יעד: קהל יעד: בני 8 ומעלה. צעירים ומבוגרים. מוסיקאים וחובבי מוסיקה
אופן ההרצאה: הרצאה פרונטלית, הרכבה ופירוק של מערכת תופים, הדגמה ונגינה, התנסות הקהל בחלקי המערכת
אורך ההרצאה: שעה
ציוד נלווה: מערכת תופיםניתן לשלב נגנים נוספים ( באס, גטרה)
המקצב הנפוץ ביותר בעולם
מבט על עולם המוסיקה דרך הבנת בסיסו של המקצב.
מבין אינסוף המקצבים, ישנו מקצב אחד נפוץ במיוחד, שקיים בכל תרבות מוסיקלית ללא יוצא מן הכלל. אותו מקצב מתקיים בתרבויות השונות, לפעמים בצורה אחת ולפעמים באין ספור. לעיתים יש לו שם אחד ולעיתים עשרות.
דרך התבוננות מעמיקה בבסיסו של המקצב, על צורותיו השונות, ניתן ללמוד על עולם המוסיקה, ואף על מגוון נושאים שונים כגון אבולוציה, בלשנות ושפה, תרבות, פולחן ועוד.
מאת: אביב כהן
לאחר שנבין כיצד נוצר אותו מקצב, נגלה כיצד דברים סתמיים לכאורה, או אפילו מסתוריים ביותר, מקבלים הסבר הגיוני. למשל – מדוע נשמעת מוסיקה עממית כפי שנשמעת, מדוע נראים ריקודי העם כפי שנראים, מדוע סומר עורנו בקור ומדוע חיילים מצדיעים.
אופן ההרצאה: הדגמות נגינה בשיתוף הקהל
אורך ההרצאה: שעה
ציוד נלווה: כלי נגינה
